【記者羅蔚舟／新竹報導】台灣即將走入超高齡化社會，銀髮族群的勞動參與變得不可或缺！勞動部桃竹苗分署鼓勵中高齡、高齡者投入職場及退休後再就業，持續發揮所長。今年65歲的鄭天來從三福氣體退休後，希望能持續貢獻所學，透過友人的介紹前往竹北就業中心尋求就業服務，經就服員評估後，運用僱用獎助計畫推介他至大軒電信任職，至今穩定已就業以達6個月。
鄭天來長年來都是家中的經濟支柱，他初出社會時擔任過7年大貨車司機，後來進入三福氣體工作擔任設備維修工程師，期間累積了配管與生產設備維修等專業技能，貢獻個人心力長達32年，直至110年年底退休。退休後鄭天來希望能在職場上繼續貢獻自己的一份心力，透過友人介紹前往竹北就業中心，就服員評估鄭天來過去所擁有的專業技能，積極鼓勵大軒電信公司給予高齡退休者工作機會，並運用僱用獎助計畫，順利媒合鄭天來至大軒電信工作。
鄭天來現以支援性工作為主，每天搭配工班出勤，從頭紮實學起各項拉線、裝插座等基礎技能，以前工作的配管及設備等專業技能幫助他在新工作更快學習上手，他也認真學習新領域的電腦操作及進階操作技術，鄭天來認真謙虛、肯學及不吝分享經驗態度，深獲公司的肯定，他也對於可以繼續每天過著充實的生活感到滿足。
竹北就業中心主任陳玉秋表示，臺灣自2018年已邁入高齡社會，國家發展委員會更推估將於2025年邁入超高齡社會，伴隨高齡化與少子化影響，將對勞動力市場造成影響。勞動部為鼓勵企業僱用或續用中高齡及高齡勞工，提供各項補助措施以增加雇主意願，其中僱用獎助措施是針對失業期間連續達30日以上之中高齡等特定對象予以薪資補助，每月最高可達新臺幣1萬3千元；失業期間連續達30日以上之高齡者，每月最高可達新臺幣1萬5千元。求職者如有需求，可洽竹北就業中心(03)554-2564，或可上桃竹苗分署網站查詢。