香港2022年2月8日 /美通社/ — 畢馬威中國連續四年得到傑出僱主調研機構的官方認證，榮膺「2022中國傑出僱主」稱號，充分認可了公司在人才策略、工作環境、學習、福祉、多元化與包容性等六大人力資源領域20個話題中的傑出表現。
畢馬威中國主席陶匡淳說：「非常高興畢馬威中國連續四年獲得了『中國傑出僱主』的殊榮，我們希望在未來能繼續努力為員工提供最好的工作環境和發展前景。」
人才培養 ── 全面發展，不斷創新
畢馬威一直深知人才的重要性，有一系列有關提升個人軟技能和領導能力的員工項目和活動，按照層級和業務線需要制定覆蓋專業技能和軟性技能的全面培訓計劃。此外，畢馬威鼓勵每一位員工通過不斷學習從根本上提升個人在職業發展上的全面發展和綜合競爭力，全力建設和推廣終身學習的文化氛圍。
工作環境 ── 福利滿滿，支持卓越
畢馬威始終關注員工的身心健康，致力於提供有競爭力的各種健康福利計劃、資源以及相關工具，在2021年將員工福利計劃進行了整合升級和改進，在為全體員工提供更全面的健康福利選擇的同時，優化了整體的操作和使用體驗，以更好地支持員工的健康和各項相關福利。工作之餘，畢馬威鼓勵大家快樂生活，實現工作和生活平衡。
文化環境 ── 信任感激，兼容並包
畢馬威倡導營造公司內部的表彰文化。近年來，公司對體現價值觀的積極行為予以及時的肯定和鼓勵，充分認可每一位員工對團隊和公司做出的努力和價值。
此外，畢馬威在綠色發展以及回饋社會方面更是做出了不懈努力。面對持續的挑戰，公司將繼續秉承價值觀，將員工的卓越成長放在首位，提供更加豐富立體的培訓，充分發揮每個人的潛能和優勢；打造更加人性化的工作空間，提升大家對工作的幸福感和成就感等。
關於畢馬威中國
畢馬威中國在二十八個城市設有三十一家辦事機構，合夥人及員工超過14,000名，分佈在北京、長沙、成都、重慶、大連、東莞、佛山、福州、廣州、海口、杭州、合肥、濟南、南京、寧波、青島、上海、瀋陽、深圳、蘇州、太原、天津、武漢、廈門、西安、鄭州、香港特別行政區和澳門特別行政區。在這些辦事機構緊密合作下，畢馬威中國能夠高效和迅速地調動各方面的資源，為客戶提供高質量的服務。
畢馬威是一個由獨立的專業成員所組成的全球性組織，提供審計、稅務和諮詢等專業服務。畢馬威國際有限公司（”畢馬威國際”）的成員所以畢馬威為品牌開展業務運營，並提供專業服務。 “畢馬威”可以指畢馬威全球網絡內的獨立成員所，也可以指一家或多家畢馬威成員所。
畢馬威成員所遍佈全球145個國家及地區，擁有超過236,000名專業人員。各成員所均為各自獨立的法律主體，其對自身描述亦是如此。各畢馬威成員所獨立承擔自身義務與責任。
畢馬威國際有限公司是一家英國私營擔保有限責任公司。畢馬威國際及其關聯實體不提供任何客戶服務。
1992年，畢馬威在中國內地成為首家獲准中外合作開業的國際會計師事務所。 2012年8月1日，畢馬威成為四大會計師事務所之中首家從中外合作制轉為特殊普通合夥的事務所。畢馬威香港的成立更早在1945年。率先打入市場的先機以及對質量的不懈追求，使我們積累了豐富的行業經驗，中國多家知名企業長期聘請畢馬威提供廣泛領域的專業服務（包括審計、稅務和諮詢），也反映了畢馬威的領導地位。