報新聞/編輯部
為協助轄內事業單位落實勞動法令之遵循，基隆市政府今(18)日假市府禮堂舉辦研習會進行宣導說明。邀請勞動法專家李有容律師主講，就「勞動基準法」有關勞動契約、工時、工資、休息、休假及新近修正施行的「性別平等工作法」有關性騷擾防治、職場平權等重點規定詳加解說。
社會處楊玉欣處長表示，舉辦這場「113年勞動基準法令研習會」，不僅僅是在傳遞法律知識，更是在強化對於公平與正義的承諾。勞動基準法的實施，不僅是法律層面的要求，更是我們對每一位勞動者尊嚴的重視和保障。這次研習會邀請有澤律師事務所的李有容律師前來授課，課程專注於勞動基準法的重點條文及近兩年的修法內容，並透過實務案例和與會者進行深入討論。
楊處長進一步表示，此次會議也成為一個開放、溝通的平台，透過深入瞭解勞動法令的最新修訂和實務應用，能夠更準確地引導企業實踐社會責任，保障勞動者的合法權益。更重要的是，這些知識的增進，有助於促進勞資雙方維持和諧的勞動關係，同時促進企業穩定持續地發展。期待透過這樣的專業研習活動，共同建立一個法律遵循、尊重勞動者權益的社會環境，實現勞資和諧共榮的「有愛城市」願景。
此次研習活動報名踴躍，共有逾百名企業代表出席與會，會中李律師藉由分享勞動現場實際發生之案例，對照現行法令規定一一分析說明；透過李博士的專業講解，讓原本生澀難懂的法條，變得容易理解並得以落實執行。因與會人員反應熱烈，會議結束前加開一場綜合座談，讓參與者能夠進一步交流意見和分享心得，達到促進勞資和諧，落實法令遵循的活動目的。
